Como conquistar o tão sonhado emprego!

Bom dia, galera!

Recebi vários elogios dos posts sobre Carreira. Por isso, vou publicar mais textos sobre o assunto, que  possam ajudar ou informar sobre esse assunto.

Essa matéria é do site BBel estilo de vida, espero que as dicas possam ajudar quem está a procura de um emprego bacana.

Boa sorte e muito obrigada pelos recadinhos, adorei!

Cláudia

Como conquistar o tão sonhado emprego!

Antes de mandar currículos e começar a procurar por um novo emprego, é importante lembrar-se de ir além das competências técnicas e demonstrar que é capaz de gerenciar o novo cargo. Para isso, ter atenção com alguns detalhes importantes pode ser fundamental para a admissão. Primeiro é preciso observar que a competição por vagas se dará entre pessoas aptas. 

É como se os candidatos qualificados para o emprego disponível estivessem alinhados num grid de largada, como numa corrida de fórmula 1.

Muitos fatores podem interferir nessa corrida ao emprego, mas são os detalhes que farão a diferença no final. Você deve organizar sua mente antes de comparecer a entrevista de emprego.

O detalhe pode ser um currículo bem feito,  focado na qualificação, nos objetivos e resultados que o candidato tenha obtido em um emprego anterior e a promessa de repeti-los no próximo. Pode ser uma boa rede de relacionamentos, o comportamento esperado na dinâmica de grupo, a revelação de uma personalidade forte, a disposição para a iniciativa, colaboração, flexibilidade, criatividade e aprendizagem.

Entrevista:

Para que você se destaque entre os outros candidatos e cause uma boa impressão na entrevista de emprego, é necessário seguir algumas dicas importantes:

- Cumprimente cordialmente a recepcionista e os demais presentes.

- Aperte com firmeza a mão do entrevistador.

- Olhe firmemente e com atenção o entrevistador.

- Tenha uma aparência saudável e bem cuidada.

- Use uma roupa adequada, sem decotes e exageros.

- Tenha uma postura sóbria.

- Tenha atitude.

Se o candidato não descuidar desses detalhes, por certo seduzirá recrutadores - sempre à caça de pessoas que possam fazer a diferença numa empresa.

Atualmente, nas entrevistas de emprego tenta-se descobrir o que o candidato sabe sobre a empresa, se teve a preocupação de pesquisar sobre o tipo de negócio, o portfólio de serviços e produtos, a posição e a reputação no mercado, os principais concorrentes. Tenta-se entender as motivações do candidato e a real contribuição que sua contratação trará. Procura-se encontrar quais são os valores que norteiam suas ações na vida e se combinam com os valores e a cultura da empresa.

Os primeiros minutos:

Os primeiros minutos podem ser decisivos na hora da entrevista, por isso, não deixe que a ansiedade tome conta e faça você tentar completar as frases do seu recrutador ou que a timidez apareça e você não consiga desenvolver suas ideias.

Não basta ler os manuais de como comportar-se numa seleção para emprego. É preciso saber demonstrar  as qualidades e habilidades pessoais sem cair na tentação de tentar enganar o entrevistador.

E que nenhum candidato se engane, pois mesmo pertencendo à Geração Y - a dos jovens da era digital, das redes de relacionamentos, cheios de energia, ideias e vontades - também é preciso mostrar maturidade emocional e capacidade de assumir responsabilidades e realizar o seu trabalho muito bem.

Você, pessoa física, é uma microempresa e precisa organizar todos os aspectos da sua carreira de forma que sejam visualizados positivamente. Aprenda as regras de etiqueta empresarial para organizar seu marketing pessoal.